
La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée, dans le cadre de la compétence du ministère de la justice, de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre.
A ce titre, elle :
- en liaison avec les directions compétentes, conçoit les normes et les cadres d'organisation de la justice des mineurs ;
- garantit, directement ou par son secteur associatif habilité, une aide aux décisions de l'autorité judiciaire ;
- assure directement, dans les services et établissements de l'Etat, la prise en charge de mineurs sous main de justice ;
- garantit à l'autorité judiciaire, par le contrôle, l'audit et l'évaluation, la qualité de l'aide aux décisions et celle de la prise en charge quel que soit le statut des services et établissements sollicités ;
- en liaison avec le secrétariat général, définit et conduit la politique des ressources humaines menée au profit des personnels des services déconcentrés et élabore les règles statutaires applicables aux corps propres à la protection judiciaire de la jeunesse. Elle développe les outils de gestion prévisionnelle. Elle assure un suivi individualisé des carrières. Elle conduit la politique de formation mise en oeuvre par l'Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) ;
- détermine les objectifs stratégiques et opérationnels, définit les besoins de fonctionnement et d'équipement, répartit les ressources et les moyens entre les différents responsables fonctionnels et territoriaux.
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| DIRECTEUR | ||
| Inspection de la protection judiciaire de la jeunesse | Adjoint au directeur | |
| Direction de projet : projet stratégique national | Chef de cabinet | |
| Direction de projet : audit | Service de la communication et des relations extérieures |
| Sous-direction des missions de protection judiciaire et d'éducation (SDK) | Sous-direction du pilotage et de l'optimisation des moyens (SDL) | Sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS) |
| Bureau de la législation et des affaires juridiques (K1) | Bureau de l'allocation des moyens (L1) | Bureau du recrutement et de la formation (RH1) |
| Bureau des méthodes et de l'action éducative (K2) | Bureau du patrimoine (L2) | Bureau de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (RH2) |
| Bureau des partenaires institutionnels et des territoires (K3) | Bureau des systèmes d'information (L3) | Bureau des relations sociales et des statuts (RH3) |
| Bureau du contrôle de gestion (L4) | Bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) | |
| Mission de suivi personnalisé des carrières de l'encadrement |
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