Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la Justice 2024 - 2026

Un renforcement du cadre légal régissant la politique d'égalité professionnelle dans la fonction publique a émergé afin de prendre en compte les constats sociétaux sur la persistance des inégalités de genre.

Depuis 2020, le ministère œuvre pour l'égalité grâce à des initiatives concrètes et un réseau de référents égalité-diversité. Avec la fin du premier accord en 2023, de nouveaux engagements pour 2024-2026 ont été signés par le ministère de la Justice et l’ensemble des organisations syndicales portant sur 70 mesures.